給与計算

このような不安、ありませんか？

など、毎月の給与計算について思い当たることはありませんか？

給与計算は支給額、控除額ともに正確さが要求され、間違えてしまうと社員からの信用を失うこともあります。

そのような煩雑な給与計算はプロに任せて、本業に注力するためにアウトソーシングをしてみてはいかがでしょうか。

給与計算の流れ

給与締め切り後、データ回収（IDカード、タイムレコーダーなど、貴社でご利用の「勤怠データ」をご提出いただきます。
給与集計・計算（1のデータを基に、残業代、各種手当・控除、厚生年金保険料、健康保険料、所得税、住民税などの算出を行います）
給与明細、給与集計表の作成（給与明細、給与集計表を作成し、入念な確認作業を行った後、貴社給与計算担当者へ計算内容の確認をさせていただきます）
給与明細のお引渡し（作成した給与明細をお引き渡し・納品となります。当事務所では、給与お振込み前のデータ作成までの対応となります）※お振込み代行につきましては、当事務所では行っておりません。

従業員数

報酬額（月額）

～10名

25,000円～

11～30名

35,000円～

31～50名

45,000円～

51名～

応相談

報酬額の目安は次の通りです。

詳しくはお見積りさせていただきます。

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